南京江寧華林口腔診所
地址：天元中路128號誠基大廈
南京江寧華林口腔聯(lián)合體源自2013年南京江寧華林口腔診所，隸屬百家湖商業(yè)圈，附近配套完備，現(xiàn)有南京江寧華林口腔診所（誠基店）和南京江寧華林銀城口腔診所（華林銀城口腔店），共14個診療單元組織管理的具體內容是設計、建立并保持一種組織結構。組織管理的內容有三個方面：組織設計、組織運作、組織調整 。。華林口腔聯(lián)合體精心設計，以獨特的環(huán)境、精湛的技術和優(yōu)秀的團隊，致力打造江寧中高檔牙科治療中心和種植中心，以“差異個性化”的服務理念和“百年老店”的經營策略服務大眾企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學術語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。擁有一流硬件設備：進口數(shù)字化CBCT、光固化機、賽特力超聲波潔牙機和卡瓦噴砂機、超聲骨刀、根測儀、機擴馬達、口腔器械消毒機、全自動連體式牙科綜合治療椅等設備文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關鍵行為）形成 組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機構與發(fā)展規(guī)劃。還有大量引用如日本、美國、德國、法國、瑞士等國外的牙科材料薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財務系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。
績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核
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