現(xiàn)成立二級口腔??漆t(yī)院(30臺牙椅)2500平米大面積,招賢納士
北京永林醫(yī)院自1997年成立了*家“永林門診部”以來,經(jīng)過19年的發(fā)展,已經(jīng)成為擁有三家醫(yī)院企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機(jī)構(gòu),合理配備人員,制訂各項(xiàng)規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源,為了實(shí)現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排、五家門診部組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個(gè)方面:組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。、一家體檢中心和一家脊柱病研究院企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題,是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是:企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和,主要是通過系統(tǒng)去管人,把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。、一家投資管理公司的綜合能力較強(qiáng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu).多年來口腔科以精湛的技術(shù),熱情的服務(wù),深得轄區(qū)居民的高度認(rèn)可,并多次獲院內(nèi)優(yōu)秀科室,熱情服務(wù)標(biāo)兵稱號.現(xiàn)成立特色中心,永林醫(yī)院(狼垡院)綜合診療中心,永林醫(yī)院(舊宮院)種植特色診療中心,永林門診部兒童牙病防治中心,康林門診正畸文化系統(tǒng):企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT(關(guān)鍵行為)形成 組織系統(tǒng):企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃、種植薪酬系統(tǒng):企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬、激光中心.設(shè)備先進(jìn)(全景機(jī),無痛麻醉儀,激光治療儀等),技術(shù)卓越,口碑優(yōu)良.
大興舒適無痛看牙,唯有永林微笑牙醫(yī)!
績效系統(tǒng):公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核