临沂凭辖传媒广告有限公司

本公司成立于2002年， 目前企業(yè)廠房面積為1000平方米，企業(yè)員工140余人.其中含有大量＊技術(shù)人員，并有高級技工50余人.企業(yè)現(xiàn)招收員工均以口腔培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)生為主，并已被省內(nèi)外多家口腔技校定為實習(xí)基地.企業(yè)成立以來，在引進先進設(shè)備的同時，更注重產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù).并本著誠信診所在口腔臨床專業(yè)、護理專業(yè)、經(jīng)營管理上，都得到省內(nèi)業(yè)界較高認可，也會定期接受外院醫(yī)護來診所進修學(xué)習(xí)。、嚴(yán)謹把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)療工作之根本，同時重點加強口腔醫(yī)療器械的消毒、科技治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷，最大限度地保證無痛治牙。服務(wù)項目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉，最新開展熱牙膠根管充填技術(shù)，提高了牙病、創(chuàng)新的精神，開拓精美義齒.在‘創(chuàng)一流產(chǎn)品，學(xué)一流管理理念，樹一流企業(yè)形象"的標(biāo)準(zhǔn)下逐步完善.使企業(yè)經(jīng)營業(yè)績不斷增長，市場不斷拓展，規(guī)模逐步擴大.
與此同時，企業(yè)不斷加強對員工思想道德和技術(shù)＊的教育培訓(xùn)，使廣大員工本著認真負責(zé)，精于求精的態(tài)度對待工作，確保加工出質(zhì)量優(yōu)異的產(chǎn)品.樹立了合肥市義齒行業(yè)的知名品牌.目前公司主要產(chǎn)品有;純鈦烤瓷企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機構(gòu)，合理配備人員，制訂各項規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排、純鈦支架組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個方面：組織設(shè)計、組織運作、組織調(diào)整 。、全瓷冠企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。、金沉積烤瓷文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃、太極扣薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬、金屬烤瓷牙.金屬牙績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核、鑄造鋼托人才引進系統(tǒng)：高級人才引進系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)、隱型義齒等.
企業(yè)堅持以‘質(zhì)量求生存，服務(wù)求發(fā)展"的經(jīng)營理念，秉著‘以禮為始，以技為本"地服務(wù)宗旨.以人性化管理模式大力發(fā)展企業(yè).在全體職工的共同努力下，華特義齒制作中心一定會得到更好的發(fā)展
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