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1. 在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研的指導(dǎo)、督促工作。 2.參加醫(yī)院的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)。 3.認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，配合醫(yī)院職能部門進(jìn)行檢查、督促、 反饋。 4.指導(dǎo)科室制訂工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及年度計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。 5.指導(dǎo)科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)年度優(yōu)秀醫(yī)師的評(píng)選，對(duì)科室醫(yī)師職稱 晉升給予指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)審核相關(guān)材料。 6.負(fù)責(zé)組織科室的義診、對(duì)外交流、指令性任務(wù)的分派工作。 7.參與醫(yī)院職能部門的外出及院內(nèi)督查及學(xué)術(shù)交流。 8.對(duì)科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出指導(dǎo)性意見。 9.運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。 10.定期組織科室進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教 學(xué)中起模范作用。11.組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展與應(yīng)用。審查科室人員論文投稿。 12.負(fù)責(zé)組織科室進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。參與組織臨床教學(xué)工作。 13.做好科室組織協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、人才培養(yǎng)、危急重病人的多學(xué)科經(jīng)討論工作，貫徹 執(zhí)行院部的各項(xiàng)指令性任務(wù)。 任職資格： 1.有醫(yī)師資格證，執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、主治醫(yī)師以上專業(yè)資格證書； 2.有很強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)； 3.有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力； 4.注重醫(yī)德； 5.有10年及以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，在二級(jí)及以上醫(yī)院工作過5年及以上；