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禮仁口腔在口腔行業(yè)砥礪前行已有30多年，一直秉承著“醫(yī)德同行，禮仁相伴”的理念，為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)，安全，舒適，＊的口腔診療服務(wù)組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個方面：組織設(shè)計、組織運作、組織調(diào)整 。。現(xiàn)禮仁口腔在廣州，東莞，江門都有設(shè)立口腔診所企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。 　 　 　本單位環(huán)境整潔、設(shè)備先進、消毒嚴格、治療規(guī)范，視患者、客戶為家人，量身設(shè)計治療、美化方案，服務(wù)貼心文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。 　 　 　我們本著“促進口腔健康，提高生命質(zhì)量”的服務(wù)理念，以人為本，以病人為中心，竭誠為廣大患者服務(wù)，希望來的醫(yī)生護士有良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)，做到禮到，做到，再得到，一切以患者的安全為出發(fā)點，讓口腔患者的每一次就診都能成為一種享受薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。 　 　 　 　看牙，不僅僅是一名醫(yī)師為您服務(wù)，而是一整支＊醫(yī)師團隊為您制定治療方案，因為口腔診療具有多學科交叉的特點，因此一個顧客治療方案的制定，會是幾名＊牙醫(yī)共同討論的結(jié)果，這樣一方面保給您提供服務(wù)的全面性，另一方面保了服務(wù)的＊性，同時也使疑難復(fù)雜病例得到迅速正確的處理績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。 　 　我們的信念:肩負使命，醫(yī)澤天下人才引進系統(tǒng)：高級人才引進系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。為每一位口腔患者解決口腔問題，使每一位患者都可擁有一口健康美麗的牙齒股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。。 一直堅持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競爭力”核心理念