- 口腔招聘網(wǎng) |
- 口腔招聘 |
- 口腔簡(jiǎn)歷 |
- 義齒加工廠招聘 |
- 口腔器材 |
- 口腔轉(zhuǎn)讓 |
- 口腔聯(lián)盟 |
- 口腔展會(huì) |
- 口腔網(wǎng)站 |
- 免費(fèi)注冊(cè)
廣州善濟(jì)科技有限公司
最新招聘信息當(dāng)前位置：口腔招聘網(wǎng) >>廣州善濟(jì)科技有限公司
企業(yè)名稱: 廣州善濟(jì)科技有限公司
企業(yè)性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)治療臺(tái):臺(tái)
企業(yè)規(guī)模: 5-10人 人 所在區(qū)域: 廣州
成立日期: 2014-09-08
企業(yè)性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)治療臺(tái):臺(tái)
企業(yè)規(guī)模: 5-10人 人 所在區(qū)域: 廣州
成立日期: 2014-09-08
_
公司與＊健康合作口腔科，＊健康是華南地區(qū)知名度較高的＊體檢機(jī)構(gòu)，總部設(shè)在深圳，廣州公司于2014年9月開(kāi)業(yè)企業(yè)組織管理是對(duì)企業(yè)管理中建立健全管理機(jī)構(gòu)，合理配備人員，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說(shuō)就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實(shí)現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排。＊健康在2011年被中華國(guó)際醫(yī)學(xué)交流基金會(huì)授予“十一五中國(guó)健康管理＊品牌”稱號(hào)，它還是國(guó)際實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量認(rèn)ISO15189創(chuàng)建單位、國(guó)際新科技腫瘤檢測(cè)與防控合作基地組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個(gè)方面：組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。。 在＊健康體檢中心內(nèi)，配備有德國(guó)進(jìn)口西門子CT、西門子DR、西門子mammomat鉬鈀、美國(guó)進(jìn)口GE全身骨密度掃描儀、日本進(jìn)口拓普康裂隙燈、意大利進(jìn)口彩超等體檢設(shè)備企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問(wèn)題，是企業(yè)內(nèi)部的問(wèn)題。如人力資源管理、薪酬管理、績(jī)效考核等。用學(xué)術(shù)語(yǔ)言說(shuō)就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過(guò)系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。彩超室內(nèi)除了高清晰彩超設(shè)備外，還增加了供受檢人同步查看的顯示器，方便體檢醫(yī)師實(shí)時(shí)、直觀地向受檢人說(shuō)明彩超部位情況文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。另外，＊健康的檢驗(yàn)中心每年都會(huì)有衛(wèi)生部臨床檢驗(yàn)中心測(cè)評(píng)的室間質(zhì)評(píng)書(shū)，保檢驗(yàn)中心檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營(yíng)銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。＊健康的檢驗(yàn)中心與大部分體檢機(jī)構(gòu)的設(shè)置略有不同，在采血窗口后就是血液分析檢驗(yàn)中心，為全透明式設(shè)計(jì)，實(shí)驗(yàn)室內(nèi)工作人員的檢驗(yàn)操作一目了然績(jī)效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。人才引進(jìn)系統(tǒng)：高級(jí)人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測(cè)評(píng)方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng) |
