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安徽省宿州信美口腔醫(yī)院
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企業(yè)公告
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當(dāng)前位置:口腔招聘網(wǎng) >>安徽省宿州信美口腔醫(yī)院
企業(yè)名稱: 安徽省宿州信美口腔醫(yī)院
企業(yè)性質(zhì): 民營企業(yè)治療臺(tái):臺(tái)
企業(yè)規(guī)模:  20-50人 人   所在區(qū)域: 宿州
成立日期: 2003-12-23
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宿州信美口腔醫(yī)院始創(chuàng)于1993年,前身是“張猛牙科”,隨著規(guī)模擴(kuò)大,2003年12月醫(yī)院正式更名為“信美口腔病防治所”.醫(yī)院先后榮獲“發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位”人才引進(jìn)系統(tǒng):高級(jí)人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評(píng)方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)、“安徽省誠信民營醫(yī)院”和“全國誠信民營醫(yī)院”等榮譽(yù)稱號(hào).醫(yī)院始終堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持“以人為本股權(quán)系統(tǒng):股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。、科技興院一直堅(jiān)持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競爭力”核心理念、突出特色種植牙技術(shù)、牙齒矯正技術(shù)、牙齒美容修復(fù)技術(shù)、顯微牙科技術(shù)、牙周治療技術(shù)、三維根管治療技術(shù)、精益求精”的辦院理念,堅(jiān)持以“關(guān)愛人類口腔健康,推動(dòng)醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展”為己任,*終使宿州信美口腔醫(yī)院發(fā)展成為宿州地區(qū)*有影響力的二級(jí)口腔??漆t(yī)療機(jī)構(gòu). 宿州信美口腔醫(yī)院位于宿州市淮海中路兩淮新城C3區(qū),總占地面積為3694平方米,建筑面積為1700平方米.醫(yī)院現(xiàn)有口腔綜合治療椅20臺(tái),床位15張.設(shè)有牙體牙髓科使用顯微鏡進(jìn)行補(bǔ)牙、鑲牙的牙科機(jī)構(gòu),尤其擅長外院失敗美容病例、治療病例的二次修復(fù)、口腔頜面外科采用數(shù)字化管理,實(shí)行預(yù)約制、口腔修復(fù)科致力于行業(yè)水平的提升;同時(shí)不斷向大眾傳播愛牙知識(shí),使越來越多的人不再懼怕牙醫(yī),成為“愛牙人士”。、口腔種植科誠實(shí)為本,技術(shù)為先,領(lǐng)航牙科連鎖,樹立行業(yè)典范。、口腔正畸科同步歐美一流技術(shù),投入大量資金購買進(jìn)口診療器械,讓您在中國享受先進(jìn)的牙科技術(shù)。、口腔預(yù)防保健科牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科、牙周粘膜病科旨在以慈悲心懷、以高品質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng),全力為客人創(chuàng)造幸福、為社會(huì)創(chuàng)造幸福、為門診醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造幸、兒童牙科牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科、口腔美白科診所成立的宗旨和服務(wù)承諾:立足于未來,推崇精益求精、自由豁達(dá)的診所文化,永遠(yuǎn)充滿著生機(jī)與活力,確保以先進(jìn)的精湛技術(shù)、最新的觀念,最大程度地提升就診者的口腔健康水平和生活品質(zhì)。、特診科等十幾個(gè)臨床科室,另有技工室診所在口腔臨床專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、經(jīng)營管理上,都得到省內(nèi)業(yè)界較高認(rèn)可,也會(huì)定期接受外院醫(yī)護(hù)來診所進(jìn)修學(xué)習(xí)。、放射科把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)療工作之根本,同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)口腔醫(yī)療器械的消毒、檢驗(yàn)科治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷,最大限度地保證無痛治牙。服務(wù)項(xiàng)目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉,最新開展熱牙膠根管充填技術(shù),提高了牙病、藥劑科企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機(jī)構(gòu),合理配備人員,制訂各項(xiàng)規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源,為了實(shí)現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排、病案室組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個(gè)方面:組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。、消毒供應(yīng)中心等醫(yī)技科室,醫(yī)院還設(shè)有院長辦公室企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題,是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是:企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和,主要是通過系統(tǒng)去管人,把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。、財(cái)務(wù)室文化系統(tǒng):企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT(關(guān)鍵行為)形成  組織系統(tǒng):企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃、醫(yī)保農(nóng)合管理辦公室薪酬系統(tǒng):企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬、院感辦績效系統(tǒng):公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核、市場部等多個(gè)行政辦公室. 醫(yī)院設(shè)備先進(jìn),擁有牙科綜合治療臺(tái)20臺(tái)人才引進(jìn)系統(tǒng):高級(jí)人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評(píng)方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)、藍(lán)野全自動(dòng)三次預(yù)置真空滅菌器3臺(tái)股權(quán)系統(tǒng):股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。、國際尖端口腔檢測設(shè)備三合一口腔CT機(jī)一直堅(jiān)持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競爭力”核心理念、韓國PaX-400C數(shù)字X射線成像系統(tǒng)種植牙技術(shù)、牙齒矯正技術(shù)、牙齒美容修復(fù)技術(shù)、顯微牙科技術(shù)、牙周治療技術(shù)、三維根管治療技術(shù)、口腔內(nèi)窺鏡使用顯微鏡進(jìn)行補(bǔ)牙、鑲牙的牙科機(jī)構(gòu),尤其擅長外院失敗美容病例、治療病例的二次修復(fù)、進(jìn)口超聲波潔牙機(jī)采用數(shù)字化管理,實(shí)行預(yù)約制、德國卡瓦種植機(jī)致力于行業(yè)水平的提升;同時(shí)不斷向大眾傳播愛牙知識(shí),使越來越多的人不再懼怕牙醫(yī),成為“愛牙人士”。、美國冷光美白儀誠實(shí)為本,技術(shù)為先,領(lǐng)航牙科連鎖,樹立行業(yè)典范。、臺(tái)灣牙周治療儀同步歐美一流技術(shù),投入大量資金購買進(jìn)口診療器械,讓您在中國享受先進(jìn)的牙科技術(shù)。、進(jìn)口光固化機(jī)牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科、隱形牙鑄壓機(jī)旨在以慈悲心懷、以高品質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng),全力為客人創(chuàng)造幸福、為社會(huì)創(chuàng)造幸福、為門診醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造幸、三位一體呼吸麻醉心電監(jiān)護(hù)儀牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科、空氣動(dòng)態(tài)消毒機(jī)等*醫(yī)療設(shè)備.醫(yī)院實(shí)行數(shù)字化診所成立的宗旨和服務(wù)承諾:立足于未來,推崇精益求精、自由豁達(dá)的診所文化,永遠(yuǎn)充滿著生機(jī)與活力,確保以先進(jìn)的精湛技術(shù)、最新的觀念,最大程度地提升就診者的口腔健康水平和生活品質(zhì)。、信息化管理模式,擁有醫(yī)用信息傳輸管理電腦 28臺(tái),診療全程使用管理軟件和數(shù)字傳輸系統(tǒng). 在長期的醫(yī)療實(shí)踐中,醫(yī)院以嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)診所在口腔臨床專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、經(jīng)營管理上,都得到省內(nèi)業(yè)界較高認(rèn)可,也會(huì)定期接受外院醫(yī)護(hù)來診所進(jìn)修學(xué)習(xí)。、精益求精的醫(yī)療作風(fēng)開拓進(jìn)取把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)療工作之根本,同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)口腔醫(yī)療器械的消毒、不斷創(chuàng)新,力爭與國內(nèi)醫(yī)療新概念接軌,緊跟*醫(yī)學(xué)前沿發(fā)展新趨勢,重視國內(nèi)國際口腔科學(xué)術(shù)界的交流與合作,多次組織臨床醫(yī)生赴上海治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷,最大限度地保證無痛治牙。服務(wù)項(xiàng)目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉,最新開展熱牙膠根管充填技術(shù),提高了牙病、北京企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機(jī)構(gòu),合理配備人員,制訂各項(xiàng)規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源,為了實(shí)現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排、南京等先進(jìn)口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行研修,使部分項(xiàng)目達(dá)到了國際先進(jìn)水平.依托民營非營利二級(jí)專科口腔醫(yī)院的資質(zhì)和實(shí)力,長期為基層口腔醫(yī)療提供技術(shù)指導(dǎo),并積極開展科普組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個(gè)方面:組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。、義診企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題,是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是:企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和,主要是通過系統(tǒng)去管人,把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。、預(yù)防等社會(huì)公益性活動(dòng),積極回饋社會(huì).醫(yī)院實(shí)行“一對一導(dǎo)診”,“全年無假日”文化系統(tǒng):企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT(關(guān)鍵行為)形成  組織系統(tǒng):企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃、等個(gè)性化服務(wù),便利的就醫(yī)條件薪酬系統(tǒng):企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬、一流的技術(shù)水平績效系統(tǒng):公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核、溫馨的醫(yī)療服務(wù)人才引進(jìn)系統(tǒng):高級(jí)人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評(píng)方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)、舒適的就醫(yī)環(huán)境讓宿州信美口腔醫(yī)院真正為百姓造福.

股權(quán)系統(tǒng):股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。

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