临沂凭辖传媒广告有限公司

天津津南喜康醫(yī)院坐落于交通便利的津南區(qū)葛沽示范小城鎮(zhèn)組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個方面：組織設(shè)計、組織運作、組織調(diào)整 。。醫(yī)院設(shè)有內(nèi)科、婦科、兒科、口腔科、中醫(yī)科、醫(yī)學(xué)影像科等多個臨床科室企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。是經(jīng)天津市津南衛(wèi)生局主管部門正式審批，按照國際化標(biāo)準(zhǔn)路線建立的集醫(yī)療、預(yù)防、保健為一體的綜合性醫(yī)院文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。醫(yī)療技術(shù)雄厚，科室設(shè)置齊全，?？铺厣怀?span id="2002osy" class="lshw">薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。喜康醫(yī)院本著以"誠信行醫(yī)，平價為民"的星級服務(wù)理念，辦成一所真正服務(wù)于人民、貢獻于社會的＊化，現(xiàn)代化的新型綜合性醫(yī)院績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和精湛的醫(yī)療技術(shù)為廣大患者提供滿意的醫(yī)療服務(wù)，以誠心感人的行動贏得社會各界的信任人才引進系統(tǒng)：高級人才引進系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。從心做起管理理念，細節(jié)決定成敗，服務(wù)創(chuàng)造價值股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。