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?? ? 牙友口腔醫(yī)生集團是隸屬于牙友（天津）健康管理有限責任公司的口腔醫(yī)生團體.集團積極把握國家醫(yī)療改革政策，以合作診所成立的宗旨和服務承諾：立足于未來，推崇精益求精、自由豁達的診所文化，永遠充滿著生機與活力，確保以先進的精湛技術、最新的觀念，最大程度地提升就診者的口腔健康水平和生活品質。、收購診所在口腔臨床專業(yè)、護理專業(yè)、經(jīng)營管理上，都得到省內業(yè)界較高認可，也會定期接受外院醫(yī)護來診所進修學習。、自建等多種模式對各級醫(yī)院（尤其是口腔?？漆t(yī)院）及科室實行有針對性的把醫(yī)療質量作為醫(yī)療工作之根本，同時重點加強口腔醫(yī)療器械的消毒、個性化的投資治療上充分體現(xiàn)人性關懷，最大限度地保證無痛治牙。服務項目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉，最新開展熱牙膠根管充填技術，提高了牙病、運營和管理.按照三級甲等?？漆t(yī)院的要求，實現(xiàn)臨床診療規(guī)范化.診療范圍將會覆蓋口腔內科企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機構，合理配備人員，制訂各項規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內部的有限資源，為了實現(xiàn)一定的共同目標而按照一定的規(guī)則和程序構成的一種責權結構安排、口腔外科組織管理的具體內容是設計、建立并保持一種組織結構。組織管理的內容有三個方面：組織設計、組織運作、組織調整 。、修復科企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學術語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。、正畸科文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機構與發(fā)展規(guī)劃、種植科薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財務系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬、美容科等多個學科，形成均衡發(fā)展多元化.?? ?目前，集團擁有優(yōu)秀的管理團隊，為集團的長期健康發(fā)展提供了有力的保；我們也擁有眾多“三甲”醫(yī)院的醫(yī)療和護理專家，為年輕醫(yī)師的＊技術提高，為科室診療規(guī)范化和標準化提供強大的技術支持；集團現(xiàn)在已初步構建了＊技術和管理的人才梯隊，為牙友醫(yī)生集團的健康持久發(fā)展奠定了基礎.如果您是一名朝氣蓬勃的年輕醫(yī)生，渴望著不斷提高自身的＊素養(yǎng)，那么，歡迎加盟牙友口腔醫(yī)生集團，在這里您會得到眾多前輩的悉心教導；如果您是一名技術成熟的資深醫(yī)生，渴望著能夠擁有更廣闊的發(fā)展空間，那么，歡迎加入牙友口腔醫(yī)生集團，在這里您將得到供您起飛的平臺.牙友（天津）口腔醫(yī)生集團會一直等待著您.? ? ?牙為媒，醫(yī)與患，共為友.